Efficiency Software

Die Efficiency Software Suite ist eine Palette von Softwaretools, welche die Performance sowohl der einzelnen Mitarbeiter als auch des gesamten Unternehmens oder der gesamten Organisation strukturell verbessern. Die Software ist dem Wohlbefinden, der Gesundheit und der Produktivität von Ihnen und Ihren Kollegen förderlich und sorgt für Wachstum, sowohl auf persönlicher Ebene als auch auf Unternehmens-/Organisationsebene.

Be healthier and more productive...

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Performance

Die Dreiheit Wohlbefinden, Gesundheit und Arbeitsproduktivität ist unseres Erachtens der Schlüssel für eine bessere Performance der Mitarbeiter und damit auch Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation. Mit Performance meinen wir bessere Leistungen, höhere Qualität und Wachstum. Sowohl auf persönlicher Ebene als auch auf Unternehmens-/Organisationsebene. Daneben sind Themen wie gute Arbeitgeberschaft und nachhaltige Beschäftigung von Mitarbeitern in der heutigen wirtschaftlichen Realität immer wichtiger Lesen Sie weiter

Performance

Wohlbefinden

Für Arbeitgeber und HR-Professionals ist neben Gesundheit und Sicherheit auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer wichtiger. Sie wollen, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen und Spaß an der Arbeit haben. Das strahlen sie ja auch nach außen hin aus, und ihre direkten Kollegen werden dadurch motiviert. Zusätzliche Vorteile zufriedener und geistig fitter Mitarbeiter sind weniger Arbeitsausfall durch Krankheit und eine größere Loyalität dem Unternehmen oder der Organisation gegenüber. Lesen Sie weiter

Gesundheit

In Unternehmen und Organisationen geht es bei der Gesundheit von Computernutzern in der Regel um eine gute Arbeitshaltung und das richtige Gleichgewicht zwischen Ruhe und konzentriertem Arbeiten.

Selbstverständlich möchten Sie als Arbeitgeber, HR-Professional oder Arbeitsschutzspezialist vermeiden, dass Mitarbeiter während längerer Zeit zusammengeduckt am Computer sitzen. Obwohl die Produktivität von Unternehmen und Organisationen dank Computern und der Automatisierung riesig zugenommen hat, ist der Mensch bei der Computerarbeit weiterhin das wichtigste Glied. Lesen Sie weiter

Gesundheit

Produktivität

Produktivität bedeutet die möglichst optimale Nutzung der verfügbaren Zeit zum Erreichen des gesetzten Zieles. Jeder Mitarbeiter ist jeden Tag in seiner eigenen Weise damit beschäftigt. Für Computernutzer ist es in diesem Zusammenhang von großer Bedeutung, dass sie eine gute Konzentration haben und die richtigen Fähigkeiten besitzen.

Denn je geschickter ein Computernutzer ist, desto höher der Zeitgewinn sein wird. Zeit, die man auf andere Sachen verwenden kann. Lesen Sie weiter

Gute Arbeitgeberschaft

Ein guter Arbeitgeber ist nicht nur jemand, der den Lohn rechtzeitig auszahlt und die Rechtsvorschriften auf dem Gebiet von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beachtet, sondern geht selbstverständlich einen Schritt weiter.

Gute Arbeitgeberschaft bedeutet, dass die Mitarbeiter sich im Unternehmen oder der Organisation geschätzt fühlen und die Chance bekommen sich zu entwickeln. Das Ergebnis ist, dass die Mitarbeiter sich motivierter und mit mehr Energie an die Arbeit machen und also produktiver sind. Lesen Sie weiter

Gute Arbeitgeberschaft

Nachhaltige Beschäftigung

Als Arbeitgeber oder HR-Professional verlangen Sie selbstverständlich auch, dass die Mitarbeiter während längerer Zeit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmen oder der Organisation leisten und also nachhaltig beschäftigt werden können. Die Schlüsselwörter zur nachhaltigen Beschäftigung sind Flexibilität und Gesundheit.

Denn wer sich in seiner Haut wohl fühlt – sowohl geistig als auch körperlich – und bereit ist sich den Umständen anzupassen, ist nicht nur produktiver, sondern auch breiter und länger einsetzbar. Lesen Sie weiter.

Meinungen von Kunden

Durch die ständig wachsende Automatisierung arbeiten immer mehr Mitarbeiter jeden Tag am Computer. Viele Unternehmen und Organisationen, die in unterschiedlichen Branchen tätig sind, nehmen deshalb die Lösungen der Efficiency Software Group in Anspruch. Lesen Sie weiter.




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